De IJsselcoach werkt liefst bij waardegedreven organisaties
Hij werd geboren in Haarle, ging naar school in Raalte en is inmiddels gesetteld in Deventer. Toch legde Bob Jan Schoot Uiterkamp in zijn 38 levensjaren een route af die je op z’n minst opmerkelijk kunt noemen. Zijn pad leek aanvankelijk een rechttoe rechtaan snelweg: een studie Bedrijfskunde in Groningen, carrière bij FrieslandCampina. Maar toen kwam die afslag. Nu is hij trainer en coach, De IJsselcoach: “Laat het stromen.”
Als gecertificeerd coach, aangesloten bij de Nederlandse orde van beroepscoaches NOBCO richt Bob Jan Schoot Uiterkamp zich vooral op coaching en training van mensen en teams binnen een professionele setting. “Liefst werk ik voor waardegedreven organisaties”, zegt hij nu. Graag vertelt hij ook wat daaraan voorafging. “Ik koos destijds simpelweg voor een studie Bedrijfskunde. Duidelijk. Zakelijk”, vertelt Bob Jan over zijn opleiding. “Tijdens een studiereis in India in 2009 struikelde ik op weg naar mijn hotel over een jongetje dat op straat lag te slapen. Ik schrok van de situatie. Het voelde zó confronterend. Vooral oneerlijk. Hoe kan het dat we samen in een wereld leven waar de ongelijkheid zó groot is?” Het was een vraag die bij Bob Jan bleef hangen. “Ik besloot toen om de master International Development Studies te gaan volgen.” Met het jochie in India in zijn achterhoofd koos Bob Jan na zijn studie een baan waar hij een goed gevoel van kreeg, bij FrieslandCampina. “Zij runnen fabrieken in ontwikkelingslanden en creëren zo banen op plaatsen waar armoede heerst. Dat paste mij goed.” Zijn loopbaan ontvouwde zich. Prima. “Maar ik verloor de verbinding met mijzelf. Ik liep vast in de westerse mentaliteit van carrière maken. Ik was niet meer de prettigste versie van mezelf en ik besefte; dat moet anders.” Na veel wikken en wegen en overleg met zijn partner Christien, kozen Bob Jan en Christien voor een nieuwe richting. Agriterra, een organisatie die coöperaties in ontwikkelingslanden helpt, zou een kantoor openen in Myanmar. “Of dat niet wat voor mij zou zijn, vroeg een oud-collega”, vertelt Bob Jan. “Dat was het. Bijna twee jaar heb ik daar gewerkt en kon volop van betekenis zijn voor anderen. We gingen terug naar Nederland toen bleek dat mijn vrouw in verwachting was van ons eerste kindje.”
Coaching
Eenmaal terug in Nederland belandde het stel in een emotionele rollercoaster toen hun zoontje Noah stil geboren werd. “De dood van Noah was rauw, verdrietig, extreem pijnlijk”, vertelt Bob Jan. In plaats van vluchten voor de pijn, probeerde hij zijn verdriet te omarmen. Het werd het fundament voor zijn huidige werk als coach. “We hebben nu drie kinderen, Abel (5) en Lente (3) kwamen er bij, alleen Noah is niet meer bij ons thuis. Zo zie ik het. Hoe je met het leven en situaties omgaat, dát is voor mij de essentie van coaching.”
Zijn ervaringen met het jochie in India, het werken in het zakelijk topsegment en de rouw om het verlies van zijn zoontje Noah, het vormt de basis van zijn coaching. Het leven heeft Bob Jan gestuurd. Zijn weg leidde naar coaching. In 2021 nam hij ontslag bij Agriterra om volledig als trainer en coach door te gaan onder de naam ‘De IJsselcoach’. Hij heeft bijna honderd mensen en vijftig teams begeleid, binnen organisaties als Capgemini, Alliander en VluchtelingenWerk Nederland. Op zijn eigen wijze uiteraard. Hij straalt rust uit, maakt grapjes, biedt een luisterend oor en geeft vertrouwen. ‘Iets goeds willen doen’ is een grote motivator voor Bob Jan, ook in zijn vrije tijd. Zo zit hij als vrijwilliger in het bestuur van stichting Volkshuis. Het Volkshuis in Deventer is een lunchcafé, cateraar en verhuurder van zalen waar mensen werken die ondersteuning nodig hebben. En in juni fietst Bob Jan voor het goede doel de ‘Tour du ALS’. Als professional wil De IJsselcoach ook op een positieve manier van betekenis zijn. “Ik probeer mensen te verbinden. Hoe? Gesprekken voeren, begrijpen hoe iemand in het leven staat. Gezamenlijke doelen bepalen, verantwoordelijkheden bespreken, evalueren, samenwerken, feedback, teamdynamiek stroomlijnen. Het gaat over vertrouwen. Ook verzorg ik intervisies, overleg tussen vakgenoten of professionals, zodat een team veilig en vertrouwd kan blijven communiceren. Ik lever altijd maatwerk. Is er hoge werkdruk, verzuim, verloop, gedoe? Ik kom graag langs om vrijblijvend kennis te maken. Ik kan helpen om een team in een veilige sfeer in beweging te brengen, ik laat het stromen.”
De IJsselcoach | Oudegoedstraat 46 | Deventer | 06 539 745 98 | bobjan@deijsselcoach.nl | www.deijsselcoach.nl
